Специализированное решение для ведения одной базе данных учета и анализа кадрового состава нескольких организаций / учреждений. Основные возможности:

• Возможность заполнения анкетных данных сотрудников в объеме формы Т-2.
• Учет образования сотрудников, в том числе полноценный учет послевузовского образования, повышения квалификации и переподготовки сотрудников.
• Составление и изменение штатного расписания.
• Учет всех возможных перемещений.
• Учет временно отсутствующих работников и работников, принятых на их место.
• Учет увольнений сотрудников.
• Большое количество видов приказов, в том числе о смене ФИО, изменении штатного расписания, наложении дисциплинарного взыскания, установлении надбавки и пр.
• Формирование стандартных отчетов.
• Работа с журналами данных, содержащих всю информацию о сотрудниках.
• Отбор информации по сотрудникам практически по любым критериям с использованием удобного механизма группировки и сортировки.
• Учет данных о сотруднике в единой карточке учета.
• Печать большого количества выходных форм и отчетов по следующим направлениям:
  • приказы, справки;
  • статистическая отчетность;
  • отчетность по воинскому учету;
  • отчетность в Пенсионный фонд;
  • тарификационный список;
  • прочие отчеты по сотрудникам (списки сотрудников в разрезе различных параметров).